近日，湖北省人力資源和社會保障廳發布《關于2024年省博士后創新實踐基地備案設立（建設）和動態管理情況的通知》，同意27家單位備案設立省博士后創新實踐基地，湖北聯投集團旗下湖北路橋、數產集團成功入圍。

作為省屬國企科技創新的重要力量，湖北路橋與數產集團的入選，是省人社廳對兩家單位創新實力和人才培育體系的高度認可。博士后創新實踐基地作為集聚高端智力資源、破解行業“卡脖子”技術的關鍵平臺，將依托企業產業優勢與科研資源，開展博士后招收培養工作，推動技術創新與成果轉化深度融合。

近年來，湖北路橋牢固樹立“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”理念，科技創新成果豐碩。累計獲省部級科技獎勵30項，擁有發明專利、實用新型專利、軟件著作權等知識產權239項；獲評省部級工法57項、QC成果獎52項、微創新成果獎18項，7項技術達國際先進水平、34項國內領先；主參編各級標準30項，主編出版技術專著4部。以上各類技術成果在多個工程項目成功轉化并產生效益，2024年“改性磷石膏水泥穩定碎石基層施工技術”轉化金額達658萬元，實現技術價值與工程效益雙提升。與此同時，對外深化校企合作，與中國地質大學（武漢）、武漢理工大學等高校共建人才聯合培養基地，通過項目共研、資源共享打造人才孵化平臺；對內關注“匠才”培養，先后成立“殷源創新工作室”等省級創新平臺，2人享受湖北省政府特殊津貼、1人獲評湖北省有突出貢獻中青年專家。通過內外聯動機制，進一步實現科技人才存量提質與增量優化，為湖北路橋創新發展注入持續動能。

數產集團緊密圍繞數據要素市場發展、數化湖北建設及國企數字化轉型三大核心任務，深入實施創新驅動發展戰略，在核心技術攻關和產學研協同發展領域取得顯著突破。截至目前，成功孵化高新技術企業6家、國家級專精特新“小巨人”企業1家、省級專精特新企業2家，聯合共建省級工程研究中心2個，累計斬獲湖北省科技進步獎4項，三度獲評國家級科改示范行動“標桿企業”；主持或參編國家及行業標準、地方及團體標準92項，累計獲得專利授權52項及軟件著作權349項。在人才引育方面，公司榮膺楚天英才2名、武漢英才2名、3551人才7名，與武漢大學、華中科技大學、湖北省社會科學院等十余所高校及科研院所建立了產學研戰略合作關系，構建起“校企協同、研用結合”的長效發展機制。

此次獲批為湖北聯投打造高端人才集聚高地、提升核心競爭力提供了重要載體。下一步，湖北聯投將以基地為依托，持續夯實三大創新發展體系：一是人才引育體系，依托“博士后科研工作站+創新實踐基地+產業研究院”平臺，完善“引才、育才、用才、留才”全鏈條機制，通過政策激勵吸引博士及高層次人才開展核心技術攻關；二是產學研融合體系，深化“項目+人才+成果”耦合機制，借助“揭榜掛帥”“自主組閣”等市場化機制，加速破解行業共性難題，推動“卡脖子”技術成果轉化落地；三是創新賦能體系，加速搭建“研發—中試—轉化”全周期創新支撐平臺，鼓勵科技人才牽頭重大項目、開展前瞻性研究，用好授權、激勵、容錯工具，充分激發創新活力。以三大體系協同發力，湖北聯投將全力打造國企科技創新與人才集聚標桿，為湖北建設中部地區崛起重要戰略支點貢獻更多聯投力量！